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    2020-06-24 11:16:12

    企业万博手机版本登录官网的事情,其实我不太擅长,我觉得万博手机版本登录官网人的难度比万博手机版本登录官网系统复杂多了,系统架构的事情,我做过一些,不敢说多优秀,心得总还是有一些。

     

    后来有人咨询我关于企业万博手机版本登录官网的问题,聊着聊着,突然觉得,好像系统架构和企业万博手机版本登录官网,在很多思想上,其实是可以互通的。

     

    1、解耦合

     

    经常反馈的问题,异地万博手机版本登录官网,沟通成本高。想想其实,这不就是系统架构里,所谓解耦合的问题。

     

    系统架构设计,所谓的解耦合,就是每个模块内部尽可能独立,对外接口尽可能标准通用,这样系统间的沟通只需要了解模块接口,无需过度考虑内部细节,每个模块的调整和变动,只要接口不变,对其他模块无影响。

     

    万博手机版本登录官网上,特别是异地万博手机版本登录官网,多地办公,也需要这样的思维,每个团队内部尽可能独立,对外沟通的接口尽可能标准规范,相关的合作通过尽可能少的接口完成,相对独立运行,这样每个团队,部门内部万博手机版本登录官网和内部调整,尽可能对其他部门,其他团队没有影响。

     

    但现实中,跨级指挥,快速组建跨部门的协调小组也是很常见的,这有利于单一项目的快速资源组织,从具体项目来说,沟通效率变高,但从整体的团队体系来说,就很容易造成指挥混乱,多头万博手机版本登录官网,如果在同一个地方办公相对还好,如果是异地办公,那么对于相关工作人员来说,面对多头万博手机版本登录官网,就会存在无法把握任务轻重,混淆工作任务,失去优先级概念等等。

     

    在企业具体阶段,面对具体的问题,可能有不同的选择。但强调一下,解耦合这个意识是需要的,企业成长和发展中,多部门协调和跨地区协调会成为常态,如果做不到解耦合,后面的万博手机版本登录官网问题会越来越多,人员协调会越来越难。

     

    2、复用性

     

    那么另一个常见的万博手机版本登录官网问题就是重复开发,重复造轮子,重复做同样的事情,带来的人力资源开销的浪费。这其实对应的架构原则就是高复用,通用灵活的组件,可以满足不同类似的诉求。

     

    跟字节跳动的朋友聊天,觉得他们的架构还是很有代表性的,技术团队中,核心算法是统一的,不同项目对应的是不同的接口团队,对核心算法有不同的策略调整,这也是系统架构中的一个典型的分层思想,技术架构中,经常这么设计分层,核心逻辑层,接口策略层,应用表现层,万博手机版本登录官网结构中,对应的就是核心算法团队,接口技术团队,产品运营团队。这样就可以用相对较轻的开发成本满足不同的诉求和产品目标。

     

    一个企业,多个项目并行的时候,基础支撑团队,提供通用性的技术,策略,架构支持,然后是不同的接口对应小组,以及具体的项目产品运营团队。这种三层万博手机版本登录官网结构既可以满足不同业务独立性的诉求,也可以满足一些重复性工作的复用性的需求。

     

    但现实中,很多项目负责人会觉得,不是自己团队的人,指挥不动,沟通不利,不如放在自己团队里好使。

     

    企业快速扩张的时候,业务发展迅速的时候,这些问题看上去也不算什么大问题,但当企业达到一定规模,增长乏力的时候,算算人力成本,再看看新产品的研发周期和市场快速响应能力,这里的问题就凸显了。

     

    话说,我前文多次提过,今年,巨头休战了,从追求市场占有率转为追求利润率了,对内部的成本管控会更加严格,加上字节跳动的快速崛起,所谓APP工场的示范作用,这种通用支撑多种业务的万博手机版本登录官网模式应该会被很多巨头学习参照。

     

    3、防范单点隐患

     

    很多创业公司,血淋淋的教训。

     

    从技术来说,诸如数据库被删除,源代码被删除,域名被转移等等,一次事故就导致万劫不复。从万博手机版本登录官网来说,核心员工离职带来无法挽救的损失。

     

    我们从系统架构来说,有单点隐患的概念,如果存在一个节点,一旦出现故障,会导致整个系统不可用,这个节点就被称为单点隐患,那么系统架构师有很多工作是如何避免单点隐患,通过备份,灾难容错的机制来实现系统高可用性。

     

    那么从万博手机版本登录官网来说,也存在这个问题,而且创业公司基本上都是不可避免地,依赖于核心员工,依赖于核心资产。当然,最大的单点很风险可能是创始人,不过一般来说,创业者会担心的是其他的隐患。

     

    一是有资产万博手机版本登录官网的概念,所谓核心资产,包括但不限于 源代码,线上数据库,域名万博手机版本登录官网后台账户和万博手机版本登录官网邮件,银行账户信息,域名备案信息,企业运营资质,企业相关的产品账户,比如苹果账户,谷歌账户,企业广告账户,比如Facebook账户,百度账户等,企业对外的宣传账户,比如企业微博账户,公众号账户等等等等。对外公开的业务联系方式。核心资产应该具有清单,具有可万博手机版本登录官网性,特定核心人员离职应能够保证可回收,包括强制回收。

     

    此外,在资产万博手机版本登录官网这方面,还要考虑到一些意外可能,比如典型的,财务人员被骗,核心万博手机版本登录官网人员邮件被木马入侵等。并不是说,我用的人很可靠,很值得信赖,就一定不会出差错,要有足够的安全意识。比如说,我都不敢让我老婆在线上万博手机版本登录官网和操作一些重要资产,当然不是不信任老婆,而是怕她被别人黑了自己都不知道。

     

    人员万博手机版本登录官网上,做到完全的冗余可能比较难,特别是创业公司,成本也跟不上,但首先要做好资产万博手机版本登录官网的单点隐患防范,该备份的备份,重要的电话号码,邮件地址,联系方式应该归属于公司所有,账户系统应保持公司可控的超级万博手机版本登录官网权限。此外人员万博手机版本登录官网上多留一点心,随时跟外面的优质人才保持关系,随时心理保持一份备选名单,是很有必要的,以及关键岗位尽早培养接班人。尽量不要出现核心人员流失后手忙脚乱,项目崩溃的情况。

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